تست رفتارشناسی DISC

این آزمون الگوی رفتاری شما را در چهار بُعد (تسلط، تاثیرگذاری، ثبات، وظیفه‌شناسی) تحلیل می‌کند. در هر سوال گزینه‌ای را انتخاب کنید که **بیشترین شباهت** را به شما دارد.

مرحله ۱: اولویت‌های رفتاری

1/2

۱. در مواجهه با مشکلات پیچیده، رویکرد شما چیست؟

۲. بزرگترین انگیزه شما در کار چیست؟

۳. سبک ارتباطی شما چگونه است؟

۴. از چه چیزی بیشتر دوری می‌کنید؟