تجربه برتر اجرای بیش از ۱۰۰ کانون ارزیابی موفق

شناسایی دقیق
رهبران آینده سازمان

با تکیه بر تجربه ارزیابی بیش از 28,۰۰۰ نفر در سطح ملی، ما دقیق‌ترین ابزارها را برای کشف و توسعه سرمایه‌های انسانی شما به کار می‌گیریم.

+28k
نفر ارزیابی شده
+۱۰0۰
کانون برگزار شده
+۲۰
سال تجربه خبرگی
درباره نوسنج

دقت در سنجش،
اطمینان در انتخاب

کانون ارزیابی و توسعه نوسنج با تکیه بر دانش روز و تجربه متخصصان خبره، شریک استراتژیک سازمان‌ها در فرآیندهای جذب، ارزیابی و توسعه سرمایه‌های انسانی است. ما با بهره‌گیری از ابزارهای بومی‌سازی شده و استانداردهای جهانی، به شما کمک می‌کنیم تا شایستگی‌های واقعی مدیران و کارشناسان خود را شناسایی کنید.

رویکرد علمی و استاندارد

استفاده از مدل‌های شایستگی معتبر و ابزارهای سنجش دقیق.

تیم ارزیابی خبره

بهره‌گیری از روانشناسان صنعتی و مدیران با تجربه اجرایی بالا.

درباره ما

خدمات اصلی نوسنج

راهکارهای تخصصی سنجش و توسعه سرمایه انسانی

کانون ارزیابی جذب

استخدام دقیق‌ترین افراد متناسب با شایستگی‌های شغلی سازمان شما.

کانون توسعه مدیران

شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود مدیران فعلی و تدوین برنامه توسعه فردی (IDP).

جانشین‌پروری

ایجاد خزانه استعداد برای اطمینان از تداوم رهبری سازمان در آینده.

متخصصین ما

هسته مدیریتی کانون نوسنج

محمد حسین نوید ادهم

محمد حسین نوید ادهم

مدیر کانون

دکترای مدیریت بازرگانی

ارزیابی بیش از ۲۰ هزار نفر

مجری طرح‌های تعالی سازمانی

علی سامانی

دکتر علی سامانی

سرارزیاب ارشد

دکترای مدیریت منابع انسانی

مدیرکل سابق وزارت ارتباطات

ارزیابی بیش از ۵۰ هزار نفر

بابک یاوری فر

بابک یاوری‌فر

مدیر برنامه‌ریزی و توسعه

دکترای مدیریت کسب و کار (DBA)

مدیریت بیش از ۱۰۰ کانون ارزیابی

سرارزیاب کانون‌های مختلف

شبکه ارزیابان خبره

همکاری با بهترین متخصصان روانشناسی و مدیریت کشور

د.ه

دانیال هادی‌فر

سرارزیاب

سازمان امور مالیاتی، وزارت ارتباطات، جهاد دانشگاهی

ا.ب

اعظم براتی

دکترای مشاوره

ارزیاب هلدینگ پارسیان، دانشگاه فرهنگیان، جهاد دانشگاهی

ح.ز

حمید زادمهر

دکترای مدیریت صنعتی

مجری طرح‌های منابع انسانی، دانشگاه تهران

ق.ک

قاسم کشاورز

دکترای روانشناسی

مدرس مرکز آموزش مدیریت دولتی، بنیاد علوی

ع.ا

علی اصغر امیری

دکترای رفتار سازمانی

ارزیاب کانون‌های متعدد، دانشگاه تهران

م.ح

مرجان حسنوند

دکترای روانشناسی

ارزیاب و مدرس مرکز آموزش مدیریت دولتی

ا.ه

الهام هاشمی

دکترای روانشناسی

ارزیاب سازمان تامین اجتماعی، نیروگاه اتمی بوشهر

ع.ص

عبدالله صفاییان

متخصص امور بیمه

ارزیابی در بیش از ۱۰۰ کانون دولتی و خصوصی

و سایر همکاران ارجمند: مریم کرمی، محمد حسین یقطین، زهرا بختیاری، محمد اصلانپور و ...

خودشناسی و توسعه

ابزارهای ارزیابی آنلاین

با استفاده از آزمون‌های استاندارد جهانی، شناخت عمیق‌تری از شخصیت، رفتار حرفه‌ای و مسیر شغلی مناسب خود پیدا کنید.

تست شخصیت‌شناسی MBTI

کشف تیپ شخصیتی ۱۶ گانه، نقاط قوت و ضعف، و شناسایی محیط کاری و مسیر شغلی ایده‌آل شما.

  • تحلیل ۴ بُعد شخصیتی
  • پیشنهاد دوره‌های آموزشی
شروع آزمون MBTI

تست رفتارشناسی DISC

تحلیل الگوی رفتاری غالب شما در محیط کار، سبک ارتباطی، و نحوه تعامل با چالش‌ها و دیگران.

  • شناسایی سبک مدیریتی
  • تحلیل نقاط قوت رفتاری
شروع آزمون DISC

درخواست مشاوره رایگان

فرم زیر را تکمیل کنید تا کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.